On ne sait pas vous, mais chez Cheerz on est du genre à vouloir faire plus, mais avec moins. Parce qu’imprimer vos photos, c’est chouette, mais vous voir sourire, c’est encore mieux !
Depuis plusieurs années, on s’est engagé à agir à notre échelle sur des sujets qui nous tiennent vraiment à cœur : la solidarité, le green, la parentalité, la diversité ou encore le bien-être au travail. Ces engagements ne sont pas de simples paroles en l’air, ils se traduisent par des actions concrètes, pilotées collectivement, et rythmées tout au long de l’année : aujourd’hui, on vous dit tout !
💜 Nos actions solidaires
Cheerz s’engage à soutenir les associations qui nous tiennent à cœur et à imprimer des sourires sur les visages de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Depuis 2022, nous sommes allés encore plus loin, en collaborant avec Make-A-Wish® France, qui réalise les vœux d’enfants malades depuis plus de 50 ans. Une association qui crée en permanence de l’extra dans l’ordinaire… avait forcément sa place chez Cheerz ! Parce qu’imprimer des sourires, c’est bien, mais le redonner à des enfants malades, c’est tellement mieux ⭐️
D’une idée est née un produit physique (histoire de pas faire les choses à moitié) : un Album Photo Solidaire, où pour chaque achat, 5€ sont reversés à Make-A-Wish® France.
Et pour aller toujours plus loin : chaque Cheerzer a le droit à 4 jours par an pour s’engager auprès d’associations, et ce, sur ses heures de travail et en étant rémunéré. Don du sang, maraudes avec La Chorba, distribution de colis alimentaires avec Du Beurre dans les Épinards, préparation de colis personalisés avec MaMaMa, tri de vêtements avec La Cravate Solidaire… de nombreuses actions sont menées chaque année. Quelques heures ou une journée complète : chaque action compte 🤝
💚 Nos actions pour l’environnement
L’impact écologique de notre activité est au cœur de nos réflexions. Alors, voici ce que ça donne, concrètement, au quotidien :
🌱 Reforestation
Nous contribuons activement à la reforestation en France grâce à notre partenariat avec Ecotree, sur le plateau des Mille Vaches en Corrèze.
🌲 Certification FSC®
Nous avons fait certifier nos produits par le label mondial FSC®, qui garantit que les matières premières utilisées proviennent de forêts gérées durablement, en prenant en compte les besoins des générations actuelles et futures.
Aujourd’hui, 85% de nos produits sont certifiés FSC® mix 70% et nous travaillons à atteindre 93% d’ici fin 2026 en intégrant progressivement les produits restants ! Pour en savoir plus 👉🏼 par ici !
💼 Nos déchets de bureau
Nous donnons une seconde vie à nos bio-déchets grâce aux Joyeux Recycleurs (161kg recyclés en 2025), et collaborons également avec Phenix. En 2025, nous leur avons donné 90 palettes, soit 123 346€ de produits destinés à des associations. Plus d’info ici !
🤝 Nos partenaires
Nous choisissons nos partenaires avec soin : qualité, proximité géographique, et engagement environnemental partagé. 90% de nos produits sont fabriqués en France (Gennevilliers, Rennes, Montpellier 🇫🇷), les 10% restants en Europe (Allemagne, Pologne, République Tchèque).
💛 Notre engagement parentalité
Chez Cheerz, on imprime des souvenirs de famille depuis le premier jour. Alors forcément, la parentalité… c’est un sujet qui nous touche de près. On y croit tellement qu’on en a fait un pilier à part entière de nos engagements. Et ça se traduit par des actions concrètes pour nos équipes :
🤰🏻Un congé maternité et second parent à 100% du salaire, sans condition d’ancienneté.
🐣 Un mois de congé supplémentaire, offert par Cheerz, en plus du congé légal, pour le parent comme pour le co-parent. Il peut aussi être pris sous forme d’un 4/5ème, selon ce qui convient le mieux.
👩🏻💻 La possibilité de passer en full télétravail dès l’annonce de la grossesse, en accord avec son manager.
🕞 Une réduction du temps de travail dès le 3ème mois de grossesse (20 min/jour), portée à 30 min à partir du 5ème mois.
🍼 Une salle d’allaitement au bureau, pour un retour serein après le congé.
💙 Bien-être et culture interne
Mais bien s’occuper de ses équipes, ça ne concerne pas seulement l’arrivée d’un enfant. Chez Cheerz, on a aussi fait de la sécurité psychologique une valeur centrale non-négociable. Concrètement, ça veut dire créer un environnement où chacun peut dire « je ne sais pas », tester une idée un peu folle, demander de l’aide ou admettre une erreur, sans craindre d’être jugé. Un endroit où l’on se sent suffisamment en confiance pour être soi-même, tout simplement.
Parce qu’une équipe qui se sent bien, c’est aussi une équipe qui agit mieux : pour vous, pour la planète, et pour ceux qui en ont besoin ✨
Et la suite ?
La suite est en cours, les chantiers sont ouverts, et les idées, elles, ne manquent pas. On ne prétend pas avoir tout résolu, on ne se proclame pas entreprise parfaite, mais on avance : honnêtement, collectivement, et avec vous 💪🏼
